三明市建设局所属事业单位招聘工作人员简章

　　三明市建设局所属事业单位，根据工作需要，经市人事局同意，拟公开招聘事业单位工作人员2名，简章如下：
　　一、基本条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
　　2、遵守纪律，品行端正，具备岗位所需要的专业或技能条件；
　　3、适应本岗位工作的身体条件；
　　4、本岗位所需要的其他条件。
　　二、招聘单位、岗位、人数及条件
招聘单位　　单位性质　　岗位名称　　招聘人数　　学历要求　　专　　业　　　专业要求　　　备注
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三明市村镇　财政核拔　　财会管理　　　　１　　　全日制普　　财务会计　　专业主课成　　属紧缺
建设管理站　事业单位　　职员　　　　　　１　　　通高校应　　　　　　　　绩80分以上　　专业
―――――――――――――――――――――――　往届未就　――――――　毕业论文成　――――――
三明市城市　财政核拔　　工程管理　　　　１　　　业的本科　　工程管理　　绩优良　　　　属紧缺
房屋拆迁办　事业单位　　职员　　　　　　１　　　毕业生　　　(房地产方向)　　　　　　　专业
公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　或工民建专业
　　三、报名
　　报名时间：2007年7月2日～2007年7月16日

　　报名地点：三明市建设局人事教育科（三明市下洋市建设局大楼11层）
　　联系人：吴昌发、刘学兰，联系电话：8592082，邮编：365001
　　毕业生报名时须持就业推荐表（含所学专业及成绩）复印件，原件待面试时提供。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，由市人事局审批确定该岗位是否招聘。
　　四、考试
　　1、考试形式采用面试方式，合格线为70分，面试总分为100分。
　　2、考试时间：7月下旬（具体时间另行通知）
　　3、考试地点：三明市建设局11楼会议室。
　　4、确定体检和考核人选：按应聘人员中成绩排名顺序与岗位招聘人数1：1的比例确定。
　　五、体检与考核
　　1、体检。参加体检人员根据本局安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检等有关费用自理。
　　2、考核。体检合格的应聘人员，由本局进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩等情况，并对报名资格条件进行复核，考核及报名资格不合格的不予聘用。
　　3、若出现应聘人员体检、考核不合格情况，则另从考核成绩上合格线的人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选。因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和本局综合考虑总成绩等情况，决定是否递补。
　　六、聘用
　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在三明市人事人才网站（www.smrsrc.com）及本局公示栏上公示7天。
　　2、签订聘用合同，办理聘用手续。
　　3、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予发解聘。
　　七、其它事项
　　本次公开招聘工作由市人事局、本局纪检、监察等有关人员负责实施监督。(监督电话：市人事局8223142，市建设局8595859)




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三明市建设局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年七月二日

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