云南出台5项制度深化干部人事制度改革
为了进一步贯彻《干部任用条例》，云南省委近日出台了5项制度，进一步深化干部人事制度改革。
五项制度包括：干部任免事项投票表决办法(试行)，云南省党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法(试行)，领导干部破格、越级提拔任用办法(试行)，干部任职试用期办法(试行)和调整不称职不胜任现职党政领导干部办法(试行)。
五项新制度中，全委会和常委会票决制度，是扩大干部选拔任用工作中的民主，规范干部选拔任用的程序性的规定，充分体现集体决策的权威性；调整不称职不胜任现职领导干部办法和试用期制度，是打通干部“能下能出”的实质性措施，彻底打破了终身制；领导干部破格、越级提拔办法，是改善和实现领导班子新老交替的有效办法。 |