应广大入围考生的要求，结合面试日程安排，我中心决定于
围绕面试所采取的结构化面试的特点、题型及评分标准，采取“技巧讲解＋模拟面试＋专家现场点评”的教学模式，把握考题方向，传授面试技巧，调整面试心态。
培训特点
1、面试基础知识:权威专家介绍面试的基本知识、测评要素、题型分析、应对方法和技巧等，在最短的时间帮助学员掌握面试的基本知识。
2、模拟面试测试：设置模拟面试考场，特邀人事及相关部门曾多次担任过面试考官的领导组成面试模拟考官；由考官对考生的回答进行针对性的点评，指出不足，提出要求；学员还有机会观摩他人的答题过程。通过实战演练，帮助学员了解自己的优势，发现自己的缺点。
3、强化训练提高：通过模拟面试测试后,每个学员结合自身的特点,进一步在应考心理、答题思路、应变能力等方面登上新台阶。
4、 结构化面试考核的自我认知能力、组织协调能力、应变应急能力、综合分析能力、解决问题的能力等完全可以通过系统专业的强化训练在较短的时间内得到较大的提升。
课程安排：
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时 间 |
课 程 |
内 容 |
备 注 |
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技巧讲解 |
传授面试技巧、把握试题方向、调整面试心态、警示注意事项 |
学费： 280元 |
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模拟面试考场 专家现场点评 |
模拟面试考场甄选模拟试题，考生随机抽考，全真模拟面试，考官现场打分，专家综合点评 |
上课时间：上午: 8:00—11:30；下午:13:00—16:00；晚上：18:00—21:30
上课地点：人才中心二楼大厅
报名时间：即日起开始报名
报名地点：宣城市锦城南路东5幢142号人才中心三楼培训部
联系电话：3020775、3021979、2108966、3037735、2718396
报名参加培训的学员可以自己选择座位，先到先选！
宣城市人才交流中心