益人发[2007]30号
各区县（市）委组织部（党群部），各区县（市）人事局，市直及中央、省属驻益各单位组织（人事）科（处）：
为深入实施人才强市战略，加快培养造就一批科技专家和学术技术带头人，根据中共益阳市委办公室、益阳市人民政府办公室《关于印发〈益阳市262人才工程实施方案〉的通知》（益办发[2006]10号）要求，经市委人才工作领导小组同意，决定开展2007年益阳市262人才工程（以下简称“工程）人选推荐工作。现就有关事项通知如下：
一、选拔范围
“工程”人选在全市范围内进行选拔(含中央、省属驻益单位与非公有制单位)。选拔的重点是具有战略意义、关系我市经济社会可持续发展的产、学、研领域，特别是优势产业、重点学科、重点实验室和工程技术研究中心。
二、选拔条件
(一)基本条件
拥护党的基本路线与方针，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，有强烈的事业心，有较强的业务能力、创新能力，有较大的发展潜力。
(二)具体条件
1、第一层次人选具体条件：具有较高的学术造诣，学术技术达到省内先进水平，在省内同行中有较高知名度；在本学科或专业技术领域，有重大发明创造或理论技术创新成果，并取得显著经济效益或有重要的学术价值，年龄在50岁左右（其中45岁以下的占一定比例，年龄计算截止时间为
2、第二层次人选具体条件：专业理论功底扎实，学术技术达到省内先进水平或市内领先水平，在市内外同行中有较高知名度；在本学科或专业技术领域有重要发明创造或理论技术创新成果，并取得明显经济效益或有较大学术影响，年龄在45岁左右。
3、第三层次人选具体条件：专业知识基础扎实，学术技术水平在市内同行中有一定的优势；有较为突出的学术研究成果、发明创造或技术革新；有较大发展潜力和培养前途，年龄在45岁以下。
三、选拔数量
2007年全市共选拔“工程”人选110名左右（其中第一层次人选10名左右，第二层次人选20名左右，第三层次人选80名左右）。各地、各部门、各单位推荐“工程”人选的数量，由各地、各部门、各单位根据本地、本部门、本单位人才队伍的实际情况自行掌握。
四、选拔程序与要求
(一)推荐“工程”人选，必须根据选拔条件，按照“公开、平等、竞争、择优”原则逐级推荐。在推荐过程中，必须严格按照个人申报、群众评议、民主推荐、组织审定的程序进行。各地、各单位所推荐的人选应在一定范围内公示。
(二)区县（市）属单位推荐人选，由区县（市）组织人事部门会同宣传、教育、科技、经济、国资、卫生、文化等部门组织专家初步评选，报区县（市）委、人民政府批准后，报送市人事局。市直单位的推荐人选，经其主管部门初步评选后，报送市人事局。中央和省属驻益单位推荐的人选经单位初步评选后，报送市人事局。
(三) 工程人选推荐工作要与各地、各部门、各单位人才队伍建设规划紧密结合，所推荐的人选要突出重点，体现本地、本部门人才技术优势和产业发展特色。
(四)已经入选省新世纪121人才工程人选的人员，不再参加选拔。
五、推荐材料要求与时间安排
(一)申报人选必须提交以下材料（表格须附电子文档）：
1、反映人选政治思想、学术水平、工作业绩等情况的综合报告1份；
2、《益阳市262人才工程人选申报表》3份(见附件1，表格可以从益阳人事人才网站：www.yyrs.net.cn下载)，要求按附表说明打印，每份用胶固定装订成册；
3、《益阳市262人才工程人选申报情况一览表》1份（见附件2，必须用Excel制作），其中“主要工作业绩”栏要求涵盖主要获奖、荣誉、业绩、论文专著、人才培养等有关情况，文字简练，字数不超过200字。
4、各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件1份，并装订成册。
(二)人选推荐材料务必于2007年9月31日前报送至市人事局专业技术人员管理科，逾期不再受理。
联系电话：0737-42226444
附件：1、益阳市262人才工程人选申报表
2、益阳市262人才工程人选申报情况一览表
二ＯＯ七年七月二日
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