关于保障建筑工人合法权益的通知

各施工企业：
         为维护社会的安定团结，保障建筑工人的合法权益不受损害，根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。结合我市建筑行业目前存在的问题，特通知如下，希遵照执行。
       一、用工单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
       二、用工单位的法人代表必须依据《劳动法》对所用的临时劳动力在施工期间的权益负责，确保劳动者的合法权益。
       三、企业劳资管理部门必须负责监督工资的发放工作，确保工资按时发到工人手中，防止个别人在中间克扣或者卷款逃跑。
       四、出现卷款的，由企业负责追回，在追回前必须如数对工人发放应得工资。
       五、企业必须在1996年6月15日前对公司所承接工程的施工工地进行全面清理，结合本文精神自查自纠。
       六、甲方拖欠公款不得作为拖欠工人工资的理由。
      七、用工企业所用工人必须办理《就业证》《上岗证》等证件，并办理劳力调配手续。

                                                                                                                           厦门市建设委员会
                                                                                                                          一九九六年五月十六日