关于女性高级专家退（离）休有关问题的补充通知

各市、县党委组织部和科委、人事局、佛山市科技干部局，省直各单位：

自一九九○年二月二十七日国家人事部《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）下发后，一些市和单位在贯彻执行中提出一些具体问题，要求予以明确。为了更好地贯彻这一文件精神，积极做好女性高级专家的退（离）休工作，现根据人退发〔1990〕5号文的精神，结合我省的情况，对女性高级专家退（离）休的有关问题补充通知如下：

一、人事部人退发〔1990〕5号文所说的“女性高级专家”，是指具有高级专业技术职务任职资格，并受聘在专业技术职务岗位工作的女性专业技术人员。对年近五十五周岁的女性高级专家，经任期满考核，确认胜任本职工作者，一般应予续聘。

二、女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休，不需办理延长退（离）休手续。但达到五十五周岁时，一般应免去其行政领导职务或管理职务，把主要精力用在专业技术工作上。确需要继续担任行政领导职务或管理职务的由其任免部门决定。

三、年满六十周岁的女性高级专家，因工作需要延长退（离）休年龄的，必须按国发〔1983〕141号、劳人科〔1983〕153号和粤府办〔1990〕56号文件有关规定执行。

四、本通知自一九九一年十二月起执行。

中共广东省委组织部

广 东 省 人 事 局

广东省科学技术干部局

一九九一年十一月五日