该办法旨在规范建筑劳务分包行为，保证工程质量和施工安全，维护农民工的合法权益，建立防止拖欠农民工工资的长效机制。办法主要规定：从事劳务分包作业的企业，必须具备企业法人资格，并依法取得相应的资质证书。特级、一级总承包企业必须将劳务作业分包给有相应资质的劳务企业，其他总承包或专业承包企业具有自有劳务作业队伍的，应设立单独的劳务管理机构，可以不再单独申请劳务分包资质，但不得对外承接劳务业务。劳务企业应当依法建立和完善劳务用工制度，招用劳务人员时，应与劳动者签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。建筑业企业应当将工资直接发放给劳务工本人，严禁经由其他组织和个人中间环节代发。（厅建筑业处）
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