开展建设工程项目民工工资发放情况自查自纠工作的通知

各建筑施工企业：

　　新春佳节日益临近，为切实维护广大建筑业民工的合法权益，进一步督促各有关单位做好预防和处置拖欠建筑业民工工资工作，防止因拖欠民工工资问题引发群体性事件，确保社会和谐稳定。经研究，决定在全市范围内开展建设工程项目民工工资发放情况自查自纠工作，现将有关要求通知如下：

　　一、自查自纠的范围

　　在本市区域内的房屋建筑、市政基础设施、地铁等建设工程项目，均应开展民工工资发放情况自查自纠工作。

　　二、自查自纠的时间

　　本次自查自纠活动的时间为2013年1月10日至2013年1月17日。

　　三、自查自纠的内容

　　(一)自查自纠的主体

　　各建设工程项目的施工企业(含总承包、专业分包和劳务分包企业)均应开展民工工资支付情况进行的自查自纠，及时摸清家底、发现问题、妥善处理。项目的监理单位要做好配合工作。

　　(二)自查自纠的内容

　　1、民工工资发放资金的准备情况。各施工企业要加强资金结算管理工作，并按照民工工资的应发数额，提早筹措准备好发放资金，确保按时足额发放民工工资。

　　2、民工工资的发放情况。各施工企业要重点对建设工程项目的民工工资发放情况进行彻底排查，并检查项目的实名制管理、班组管理、考勤登记、工资发放等台账是否符合要求;要深入施工现场，实地询问民工工资的发放情况，确保每一位民工的工资都发放到位。

　　四、纠纷处置及信息上报

　　对于自查中发现的问题，由项目总承包企业负责牵头开展纠纷处置工作。各项目总承包单位要采取切实有效措施，主动发挥总体协调作用，对自查发现问题，及时介入，妥善处置。对于发生纠纷的项目，总承包企业应在纠纷发生后第一时间介入协调，尽快处置纠纷，防止矛盾激发和事态扩大。

　　对于拖欠情形严重，或难以协调处理的，各项目总承包单位应及时报告项目所在地建设行政主管部门，并抄报企业注册地建设行政主管部门，其中外地进杭建筑施工企业抄报市建管站。

　　对未认真开展自查工作，或对纠纷投诉予以推诿，或不积极参与纠纷处理的施工企业，我站将会同各级建设行政主管部门及时予以通报批评、信用扣分、暂停一定期限内的市场活动等处理。

　　联系人：朱文杰，联系电话：88313805

 

 

　　杭州市建筑企业管理站

　　2013年1月10日