为进一步增强干部教育培训工作的针对性，适应领导干部教育培训的个性化需求，实现培训对象按需求学、培训机构按需施教，现就实行“菜单式”培训制定本细则。
一、“菜单”的形式
“菜单”分为指导性“菜单”和征求意见性“菜单”两种形式。
（一） 指导性“菜单”是干部教育培训管理部门以“菜单”形式公布的，供培训对象自主选择的年度培训计划。
（二） 征求意见性“菜单”是培训机构以“菜单”形式公布的，用于征求参训对象意见的课程设置计划。
二、“菜单”的内容
（一）指导性“菜单”的内容是根据政治理论、知识更新、能力提高和实践四大培训板块的总体要求设计形成的，包括课程设置、培训时间、培训地点及学分分值构成等要素。
（二）征求意见性“菜单”的内容是根据各不同班次的性质设计形成的，包括课程内容、授课方式、主讲人等要素。
三、“菜单”的制定
（一）指导性“菜单”由各培训机构根据《哈尔滨市干部教育培训工作要点》提出初步意见，干部教育培训管理部门进行综合，经专家评审委员会论证后，报市委干部教育领导小组审定。
（二）征求意见性“菜单”由各培训机构根据不同班次的培训目的提出。
四、“菜单”的实施步骤
（一）指导性“菜单”的实施步骤
1、市委干部教育培训管理部门每年年初以“菜单”的形式发布年度培训计划；
2、培训对象根据干部教育培训管理部门提供的年度培训计划，按照学分制管理的要求，自主选择培训内容、培训时间、培训地点；
3、基层单位组织、人事部门负责提出本单位培训对象的年度参训计划，并报送市委干部教育培训管理部门；
4、市委干部教育培训管理部门根据各单位申报的参训计划组织实施。
（二）征求意见性“菜单”的实施步骤
1、培训机构在各个班次开班前1个月，以“菜单”的形式把课程设置计划下发给参训对象；
2、参训对象根据培训课程设置计划所列内容，结合个人的学习需求提出意见，并在规定时间内反馈给培训机构；
3、培训机构对反馈的意见进行分析汇总，以此为依据，制定各班次的教学计划并组织实施。
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