| 岳建发〔2005〕5号
各县（市）、区建设局，岳阳经济技术开发区、南湖风景区、屈原管理区建设局，局系统各单位：
为加强建设系统人口与计生工作管理考核，全面落实市委、市政府关于2005年度人口和计划生育工作的要求，现将《全市建设系统2005年度人口和计划生育工作目标考核方案》印发给你们，请按照方案要求认真落实。
二○○五年三月十三日
全市建设系统2005年度人口和计划生育工作考核方案
为全面落实市委、市政府提出的2005年度人口和计划生育工作，根据《岳阳市2005年度人口和计划生育工作目标考核方案》，结合本系统实际，特制定本方案。
一、考核内容
1、基础工作（20分）
⑴党组织全年召开会议研究计生工作1次以上。明确1名分管领导和1名计生专（兼）干负责计划生育管理和综合治理工作，履行部门管理职责，专（兼）干岗位津贴落实，记4分，抽查缺一项扣1分。
⑵有将计划生育工作纳入本单位（系统）全面工作目标考核的文件；年初与所辖下属单位签订计划生育工作责任状。年度内对签状单位检查督促2次以上，有督查文字通报，要求通报明确、具体、有针对性，督查有效果。年终有总结评比、表彰。记6分，抽查缺一项扣2分。
⑶对本单位（系统）违法生育人员按照岳发〔2003〕3号文件及时处理到位。记4分。
⑷计划生育台帐记录准确，各类资料整齐规范。记6分。
2、人口计划管理指标（60分）
⑴计划生育率100%，记30分。本单位工作人员当年出现一例计划外生育的此项不计分，并实行“一票否决”。所辖下属单位工作人员中，当年出现一例计划外生育扣上级单位10分（生育多孩加扣10分），同时对有计外出生的单位实行“一票否决”。出现一例计内漏报扣3分，离退休、退线人员的子女（无工作单位、住址地）、户口挂靠人员、流动人口（基建工地、租用本单位房屋和门面人员、单位临雇人员）当年超生一例扣6分或查出漏报2004年度计划外生育的一例扣6分。
⑵已婚育龄妇女避孕措施落实率100%；妇科病查治率100%；独生子女保健费落实率100%。记10分。每一项低1个百分点扣1分。
⑶下岗歇业职工和流入人口的计划生育管理，下岗歇业人员建档率、合同率、三查率100%记10分，三项平均低1个百分点扣2.5分。流入人口持证率、合同率、三查率100%记10分，三项平均低1个百分点扣2.5分。
3、其他项目（20分）
⑴接受省、市级检查的单位，省、市认定综合治理到位率100%记10分，被扣分的则加倍扣分。
⑵半年工作督查平常工作到位记10分。
二、考核方式
常规管理、平时抽查和年终检查相结合，参考计生部门考核结果综合评估。总分在95分以上的为先进单位，进行表彰。70分以下（含70分）的为不合格单位，实行一票否决。
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