| 市质监站为女职工搭建发展平台 |
| 多年来，市质监站高度重视女职工工作，结合实际，通过多种措施为女职工构筑发展的梯子，打造出了一支爱岗敬业、作风优良、业务过硬的女工队伍，对推动我站监督检测事业又好又快发展发挥了主力军作用。 一是构筑提升道德品格的梯子。通过开展职业道德教育、家庭美德教育等活动，大力营造学习教育良好的氛围，涌现出了一大批先进集体及先进个人，如2008年被市妇联授予“三八红旗集体”、“ 巾帼文明岗”等荣誉称号，促进了女职工的品格提升。二是构筑提高技术技能的梯子。广泛开展技术技能比武大赛、技术创新比赛、“提素质、强技能”等活动，同时，加大了技能培训力度，确保了每一位女职工都能掌握过硬的技术技能，不断提高专业技术水平和业务工作能力。三是构筑提高社会地位的梯子。紧抓开展《日照妇女发展纲要》宣传月活动这一契机，优化女职工发展的大环境，促进男女平等基本国策的贯彻落实，扎实深入地开展学习、宣传、实施工作，切实维护女职工的合法权益，不断提高其社会地位。四是构筑提高文化素质的梯子。利用座谈会、月集体学习日等形式，引导树立学习理念，积极拓展知识结构，提高女职工的科学文化水平，增强女职工组织的凝聚力和战斗力。（庄光磊） |