| 市质监站上半年工作成效显著 |
| 今年上半年，市质监站按照市建委的总体部署，创造性地开展建设工程质量检测工作，创新机制，加强管理，优化服务，圆满完成了上半年的各项工作任务。 强化管理促服务。一是严格落实工作目标责任制。站领导班子成员分工明确，制定了详细可行的工作计划安排表，将活动安排具体到日、责任到人；各科室主任亲自抓，与工作人员一起到工地检测、一起做试验；工作人员严守岗位，明确职责，认真负责，细心工作，确保了检测的准确性、科学性、公正性，实现了一级抓一级，层层促落实的良好局面。还制定并实施了新的考核办法，将科室对工作人员的考核纳入了全站目标绩效考核体系，加大了考核力度，强化了激励约束机制。二是建立完善了检测信息对外公开制度。实行阳光操作，坚持公开、公平、公正地收取检测费用，通过在业务办理大厅内设立的电子显示屏，将检测工作各项收费标准、服务内容、检测依据、办事流程及监督效能电话等向服务对象全面公开，进一步提高工作的透明度，方便群众办理业务，广泛接受社会监督。三是健全完善了服务机制，加强对业务大厅工作人员的培训，从基本的礼貌用语、行为举止，到办理业务时的微笑服务，提升服务形象；在业务办理大厅配置便民服务箱，配备了水杯、铅笔、钢笔、涂改液、剪刀、胶水、订书机等便民物品，体现了细微服务、温馨服务。 提高素质增能力。通过经常性地组织学习、培训活动，提高了干部职工的综合素质，增强了岗位技能。一是坚持“开放式”学习。注重向实践学习，积极主动到外地市学习、培训，开阔视野，取经纳鉴。二是坚持“研讨式”学习。倡导边学习边体会思考，边学习边讨论交流，边学习边调查研究，在培训中既讲思想又讲思路，既讲理论又讲实践，既讲观点更讲方法，既讲程序更讲艺术，积极开展互动式、互补式、互助式交流。 转变作风树形象。按照建委党委的部署安排，精心组织、扎实深入地开展了作风建设年活动。一是严明工作纪律，严格考勤制度。成立了作风建设年活动领导小组办公室，对各科室进行不定期检查，重点查迟到早退、串岗溜岗、不佩带上岗证、上网聊天玩游戏等不良现象。重申了《严禁工作日中午饮酒》等规定，对考勤严格把关，实行了惩罚措施，营造了稳定有序的工作环境。二是广泛征求意见，认真查找问题。通过召开座谈会、发放征求意见函、设立电子信箱、公开监督效能电话等多种形式，广开言路，坦诚互动，广泛征求意见建议，并对意见建议进行认真梳理、汇总，找实、找准问题，组织整改，保证了良好效果。三是坚持结合实际，边查边整边改。把加强作风建设与提高工作效率、增强服务水平、优化发展环境结合起来。多措并举，切实解决了检测过程中一些不良的现象，进一步转变作风，树立了良好的社会形象。（庄光磊） |