民营企业家设立管理著作奖：催生中国原创经典管理著作

在10月16日举行的2021中国管理50人论坛上，国内首个由民营企业家发起成立的管理著作奖项“毛晨阳管理著作奖”正式启动。

毛晨阳在启动仪式上致辞据介绍，首届“毛晨阳管理著作奖”设获奖著作3本，每本奖金20万元；提名奖著作7本，每本奖金2万元，获奖名单拟于12月中旬发布。“此后每年度获奖著作、提名著作的数目可能会根据当年情况调整，但获奖、提名著作的奖金都将有不同幅度的提升。”首届“毛晨阳管理著作奖”组委会秘书长吴翀告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），组委会已完成首届评选的三轮筛选，在向有关部门申报“毛晨阳公益基金会”，以保证奖项永续运行。

1984年毕业于西南交通大学的毛晨阳1993年下海，创办元博圣德控股集团，现任集团董事长，西南交通大学兼职教授、硕士生导师。

创业28年，毛晨阳深切体会到管理对企业经营的重要性。“改革开放以来，我国的经济社会发展取得了举世瞩目的成就，企业的贡献功不可没。”毛晨阳表示，但长期以来，国内企业依靠和学习的多是西方管理学著作，成立“毛晨阳管理著作奖”是希望发现、催生中国原创、能传世的经典管理著作，促进有中国特色的企业管理理论研究与实践应用，改变经典管理著作长期由西方独占的局面，推动中国企业管理水平持续进步。

在毛晨阳看来，随着互联网、大数据、智能化在全球的普及应用，传统企业形态、结构、运营模式都在发生本质性变化，将带来管理学的根本性变革与进步，“这样的历史性当口，中国和西方是站在同一条研究起跑线的，希望奖项的设立能为中国管理学理论著作走在世界前列作出贡献。”

作为一项长期设立的年度类奖项，每年的“毛晨阳管理著作奖”将根据不同维度进行参评著作筛选。首届评选先以“中国分类主题词”中的“企业管理”、“企业经营管理”两个关键词为穷举法标准，按中图分类号中的“C93管理类、F2经济计划与管理”等搜索自1977年至2020年出版的图书，计86763本。

第二轮筛选从原创、本土、思想、受众四个方面，剔除了“编”、“编著”，翻译类，教材、考试辅导、工具应用类及学术研究类著作，剩余2248本。再按时代性（对该时期的中国企业是否有借鉴价值）、普适性（是否对管理实践有长期参考价值）、内容结构（内容结构的逻辑性、科学性）三个标准筛选出233本。

下一步，审阅组将选定20本作为入围著作，提交由7位专家、学者组成的评委会，评定提名和获奖作品。

“参评方式上特意避开一般奖项通用的自荐、组织推荐，是希望评选过程与作者背靠背，尽可能公平公正。”毛晨阳表示。

评委会主任，上海管理学会会长、管理学教授王方华在16日的论坛上说，评委会将严格遵守评审纪律，客观、公正、公平地完成职责，同时实行回避制度，自己的著作不参评。