施工企业考核办法

以下是中国建筑网给大家带来的关于施工企业考核办法的相关内容，以供参考。

施工企业考核办法范本

第一章施工企业考核办法总则

第一条为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。

第二条本施工企业考核办法适用于公司各部门、项目部、分公司。

第三条本施工企业考核办法由公司安全环保部负责组织实施，相关部门配合。

第二章考核内容及办法

第四条考核内容共9条，总分100分，详见《安全生产目标与指标考核表》。

第五条考核采取季度和年度相结合的方式进行。

第六条对各单位安全生产目标的考核由安全环保部负责实施。

第七条安全环保部每季度、年终组织对各部门本季度、年终的安全生产目标管理工作进行考核。

第八条对各单位安全生产目标考核以考核评分表为主要依据，分为：优良、合格、不合格三个等级。

1.优良：得分80分及以上的。

2.合格：得分60-79分的。

3.不合格：发生死亡或重伤事故的，或得分为60分以下的。

第九条考核结果由考核负责人和被考核单位负责人双方签字确认，经公司分管领导审核同意，并报总经理批准后，作为被考核单位负责人的工作业绩之一。

第三章奖惩办法

第十条考核结果与各部门负责人的绩效考核挂钩。

第十一条公司对安全生产目标考核评定为优良的单位进行表彰和奖励，推荐参加上级主管部门和公司先进集体评选。

第十二条公司对安全生产评定为不合格的单位进行通报批评，取消先进集体评选资格。并进行相应经济处罚。

第十三条对受处罚的单位，其罚款由公司财务审计部在该单位的资金往来中直接扣除，并纳入公司安全专项基金。

第十四条本施工企业考核办法自发布之日起执行。

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