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因未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理，依据《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定被罚款8万元

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--时间2021-01-04
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