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离职管理制度
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离职管理制度
离职管理制度
第一条目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条适用范围 集团公司及其子公司。 第三条离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职):指劳动合同期满,公司或员工任何一方不愿续签劳动合同,双方劳动合同关系自然终止。 三、劳动合同期内,提前终止劳动合同关系的离职(以下简称合同期内离职,包括辞职、辞退、擅自离职)。
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混凝土搅拌站管理制度
混凝土搅拌站管理制度是非常严格的,每个部门都有自己的职责,也有自己的要求,完成本职工作是第一前提。
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桩基检测管理制度
桩基检测管理制度内容来自筑龙网与桩基检测管理制度内容来自与之相关的精品资料、博文热帖、培训课程等。
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施工现场工程质量管理制度
各项目部、施工队领导必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。
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机电工程项目安全管理制度
加强管理人员及工人安全教育培训工作,提高管理人员安全管理水平和员工安全文化素质,防止伤亡事故。减少危害隐患特此制定该制度,并严格按此实施。
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管网改造工程施工管理制度
工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。
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办公楼管理制度
中国建筑网带来最新最全的关于办公楼管理制度的内容介绍以供参考。
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创精品工程质量管理制度
工程材料质量监控制度。严格供应商(厂家)名录资质审查,实行市场准入制度,在合格供应商(厂家)范围内进行招标。按规定分别进行材料进场和过程检验,并提供检测报告。
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安全文明工程消防管理制度
现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行一次防火教育,定期组织防火检查,建立防火工作档案。
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安全文明工程劳动保护管理制度
分公司根据承建项目的施工情况,安排适量的款额购置劳动保护用品。保证安全生产、文明施工之需要。
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